Hyvä tietää
Oleellista tietoa vastuullisuudesta.
Täältä löydät yleiskatsauksen toimintatapoihin koskien mm. työterveyttä ja vakuutuksia sekä tietosuoja-asioita. Voit kysyä lisätietoja omalta yhteyshenkilöltäsi sekä kattavammat tiedot löydät intranetistä.
Yleistä tietoa
Tehdään yhdessä turvallisempi työpäivä
Kaikilla työntekijöillämme on käytössään yksityinen työterveyshuolto sekä kattava työtapaturmavakuutus. Työtapaturmien määrä on viime vuosina vähentynyt, ja haluamme varmistaa, että tämä hyvä suunta jatkuu. Meille on tärkeää, että jokainen voi tehdä työnsä turvallisesti ja luottaa siihen, että työpaikalla välitetään oikeasti työturvallisuudesta ja hyvinvoinnista.
Jos sattuu työtapaturma
Ota yhteyttä Wippii Workin yhteyshenkilöösi mahdollisimman pian ja hakeudut lääkäriin. Saat tarkat ohjeet infomateriaalista, ja autamme sinua koko prosessin ajan.
Lääkärin arvion jälkeen tarjoamme mahdollisuuksien mukaan korvaavaa työtä – joko kevennettyä työtä, työturvallisuuskoulutuksia tai muita tehtäviä, jotka tukevat toipumistasi ja pitävät sinut mukana työyhteisössä.
Kehitämme työturvallisuutta yhdessä
Sinun kokemuksesi on meille arvokasta. Voit jättää turvallisuushavaintoja omasta työympäristöstäsi helposti verkossa – yhdessä teemme työpaikoista turvallisempia kaikille.
Jätä turvallisuushavainto tästä.
Oma yhteyhenkilö aina lähellä
Etsitkö yhteyshenkilöä liittyen työpaikkaasi jossa olet töissä? Rekrytoijien ja työsuhteista vastaavien yhteyshenkilöt löytyvät täältä:
Tietojesi käsittely – turvallisesti ja luotettavasti
Käsittelemme henkilötietojasi rekrytointiprosessin toteuttamiseksi. Keräämme tietoja sinulta itseltäsi (hakemus, CV, yhteystiedot), verkkosivustomme käytöstä sekä julkisista lähteistä kuten LinkedInistä.
Käytämme tietojasi hakemuksesi arvioimiseksi ja sopivien ehdokkaiden löytämiseksi nykyisiin ja tuleviin työpaikkoihin. Tietoja voidaan luovuttaa palveluntarjoajillemme ja tarvittaessa viranomaisille.
Säilytämme kävijätiedot yhden (1) vuoden. Hakijoiden tiedot säilytämme tuleviin työpaikkoihin – myös jos et pääse jatkoon. Palkattujen tiedot säilytämme työsuhteen ajan.
Sinulla on oikeus tutustua tietoihisi, pyytää niiden oikaisemista tai poistamista.
Yhteystiedot: asiakaspalvelu@wippiiwork.com
Tarkempi tietosuojaseloste (GDPR): https://www.wippiiwork.com/tietosuojaselosteet/
Noudatamme EU:n tietosuoja-asetusta (GDPR) kaikessa henkilötietojen käsittelyssä. Sinulla on oikeus tutustua tietoihisi, oikaista niitä, pyytää poistamista, vastustaa käsittelyä sekä tehdä valitus tietosuojaviranomaiselle.
Avoimuutta palkkaukseen – tasa-arvoa työelämään
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi velvoittaa työnantajat avoimuuteen palkka-asioissa. Tavoitteena on kaventaa sukupuolten välistä palkkaeroa ja varmistaa, että samanarvoisesta työstä maksetaan samaa palkkaa.
Mitä tämä tarkoittaa sinulle työnhakijana?
Sinulla on oikeus saada tietoa työpaikan palkkarakenteesta jo rekrytointivaiheessa. Voit kysyä:
• Mikä on työpaikan palkkataso tai palkkaväli?
• Millä perusteella palkka määräytyy?
• Noudatetaanko työehtosopimusta?
Meidän sitoutumisemme
Noudatamme direktiivin vaatimuksia ja toimimme avoimesti palkka-asioissa. Kaikki työpaikkailmoituksemme sisältävät tiedon sovellettavasta työehtosopimuksesta, ja voit aina kysyä tarkempia tietoja palkkauksesta yhteyshenkilöltäsi.
Uskomme, että avoimuus luo luottamusta ja tasa-arvoa – jokainen ansaitsee tietää arvonsa työmarkkinoilla.
Lue lisää: EU:n palkka-avoimuusdirektiivi
Sivustoltamme löydät myös Whistle Blowing -kanavan, jonka kautta voit ilmoittaa arkaluontoisista asioista täysinnimettömästi. Anonymiteettisi säilyy lain edellyttämällä tavalla koko viestinnän ajan.
Henkilöstömme on koulutettu tietosuoja-asioissa Castrén & Snellmanin Eija Warman toimesta, joka on Suomen johtavia tietoturvaa ja yksityisyyttä koskevan lainsäädännön asiantuntijoita.
Löydä suunta urallesi.
Tutustu avoimiin työpaikkoihin ja siihen, miten tuemme sinua työnhaussa. Autamme löytämään osaamistasi vastaavan työn ja tarjoamme tukea myös urasi seuraaviin askeliin.
