Siirry sisältöön

Työhyvinvointi ja tuottavuus

Työhyvinvoinnilla liiketoiminnan kasvua

Työhyvinvointi työelämässä on tärkeää, koska tutkimuksen mukaan Onnellinen ihminen on 12 % tuottavampi*. Työhyvinvointiin kannattaa panostaa, sillä se sitoo koko henkilöstöä toimimaan yhdessä paremmin ja osallistumaan hankkeisiin, jotka ovat hyödyllisiä henkilöstötyytyväisyyttä ja yhteisöllisyyttä ajatellen.

Miten seuraamme ja kehitämme työhyvinvointia?

Teemme kaikkien asiakkaidemme kanssa yhdessä työtä työhyvinvoinnin puolesta. Tutkimuksista saatu palaute on auttanut meitä kehittämään työympäristöjä, johtanut tehokkaampaan työskentelyyn sekä vähentänyt esimerkiksi työtapaturmia ja sairauspoissaoloja. Lisäksi olemme löytäneet uudenlaisia tapoja tuottaa palvelua paremmin sekä asiakkaita että työntekijöitä ajatellen.

*(Lähde: University of Warwick)

Ajankohtaista

Uutiset

PostNord aloittaa yhteistyön Reaktin kanssa Espanjassa!

  PostNord Oy haluaa tarjota asiakkailleen Suomen parhaan asiakaspalvelukokemuksen logistiikan alalla. Reakt Direct S.L. on…

Lue lisää
Työntekijätarinat

Asiakasneuvojasta esihenkilöksi puolessa vuodessa – Kimmo kertoo Lähilogistiikan mahdollisuuksista.

Kimmo 44, Esihenkilö Lähilogistiikka: Yli kymmenen vuotta sitten Iisalmesta Helsinkiin muuttanut Kimmo on ennen nykyistä…

Lue lisää
Uutiset

Rekrytoimme InfoCarelle jatkuvasti uusia talentteja

Nopea, mutta hallittu kasvu vaatii oikeanlaisia resursseja ja osaamista. Rekrytointi on aina haaste organisaatiolle, mutta…

Lue lisää